Kwaliteitenonderzoek

 

Hoe maak je je aantrekkelijk voor een werkgever? Vind je het lastig om te beschrijven waar je goed in bent of welke specifieke kennis en vaardigheden je hebt?  Dan is een kwaliteitenonderzoek op zijn plaats. In dit traject breng je je kennis, vaardigheden en kwaliteiten grondig in kaart. Vanuit jouw levensfase kijk je naar wat je belangrijk vindt in werk en wat jou motiveert.

Het traject bestaat uit 4 gesprekken van één uur en een aantal schriftelijke opdrachten.

Resultaat is dat je een up-to-date curriculum vitae hebt. Je bent in staat om je kwaliteiten en voorkeuren te beschrijven aan de hand van steekhoudende en relevante voorbeelden. Hierdoor kun je beoordelen en motiveren welke werkzaamheden passen bij jouw kwaliteiten. Dit helpt je in sollicitatiegesprekken maar ook in het gesprek met je leidinggevende.

©2016  |  ROBRECHT LOOPBAANCOACHING & HR ADVIES  |  Robert Wouterse  |  info@robrechtcoaching.nl  |  06 48344642

ROBRECHT
| LOOPBAANCOACHING & HR ADVIES
ROBRECHT | LOOPBAANCOACHING & HR ADVIES
LOOPBAANCOACHING & HR ADVIES