Solliciteren met overtuiging
Je hebt een interessante vacature gevonden. Dan komt de sollicitatieprocedure om de hoek kijken. Vragen gaan door je hoofd: “Heb ik alles goed in beeld? Voldoe ik aan alle eisen?” Je krijgt op maat ondersteuning bij verschillende onderdelen van een sollicitatieprocedure. Hiermee vergroot je je effectiviteit en maak je meer kans op de baan die je wenst:
- Vacatureverkenning: je leert de juiste vacature te kiezen en extra informatie in te winnen.
- Vacature-analyse: samen ontrafelen we de vacature. Wat zoeken ze écht? Welke skills zijn cruciaal?
- Brief & CV: je schrijft een sollicitatiebrief en cv en zorgt voor een persoonlijke indruk waarin de match tussen jou en de vacature een op een zichtbaar wordt.
- Gespreksinzicht: van voorbereiding tot follow-up leer je de sollicitatieprocedure van binnen en buiten kennen, zodat er voor jou geen verrassingen zijn.
- Vraag- en gesprekstechnieken: hoe pareer je lastige vragen? Hoe straal je zelfvertrouwen uit? We oefenen samen de momenten waarop het spannend wordt.
- Onderhandelen: je prioriteiten stellen én slim onderhandelen bij een indiensttreding zodat je vanaf het begin kunt laten zien dat je de regie hebt over je loopbaan.
- Nazorg & veerkracht: een afwijzing hoort erbij. We leren hoe je veerkrachtig blijft en jezelf weer oplaadt na een afwijzing.